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리더쉽/조직관리

성과창출을 위한 마인드 혁신

나이샤7 2012. 11. 28. 23:55

 

 

 

 

보다 나은 성과 창출을 위해 직무 관련 교육이나 비즈니스 스킬 교육들을 찾아 듣고 계신가요? 그러나 혹시, 모든 행동과 변화의 시작인 스스로의 마음을 되돌아보는 것을 잊지는 않으셨나요? 본 과정은 스스로의 마음의 변화와 혁신을 통해 더 높은 성과를 창출하고, 성과를 지속적으로 유지하기 위한 방법들을 재미있는 사례들과 함께 제공하는 과정입니다.

 

조영탁

[학력]
서울대경영학과
동대학원졸업

[경력]
서울대경영학과/동대학원졸업 공인회계사취득 금호그룹회장부속실

 

 

권효* [ mir******** ] 2008.04.16
"지금 당신이 바꾼 생각 하나가 향후 당신의 운명을 결정할 수 있다"
변화의 시대에 생존하기 위해서는 새로운 변화에 흐름을 읽고 보다 빠르게 대처하는 능력이 필요하다.
마인드 혁신의 중요성을 뼈저리게 느낄 수 있었다.
교육에서 배운 내용을 바탕으로 혁신에 힘써야 할 때이다.
모든 일이 하루아침에 이뤄지는 것이 없듯이, 꾸준히 조금씩 내 주위에서부터 노력해야겠다고 느꼈다.
내 마음가짐부터 바꾸어 새로운 마인드 혁신을 가져야겠다고 다짐하였다.

 

 

이광* [ kda******** ] 2007.06.15
성과창출을 위한 마인드 혁신이란 사이버 강의를 통해 나 자신이 현재 생각하고 있는 미래에 대한 준비 정도를 가늠해 볼 수 있었고, 강의를 통해 회사생활을 하는 데, 또 더나아가 이 세상을 살아가는 데 있어 가져야 할 마음가짐(마인드), 태도의 방향을 설립하고 구체화하는데 많은 도움을 받았습니다. 저 자신의 현재 가지고 있는 마음가짐이 저 자신을 성공으로 이끄는데 아직 많이 부족하며, 마인드 혁신을 통해서만이 인생의 성공이란 Finish Line에 도달할 수 있는 나 자신을 만들 수 있다고 생각하게 되었습니다.
 
유순* [ kda******** ] 2006.06.12
처음 이 과정을 시작할 때 제 마음은 단순히 수료를 목적으로 진도에만 늦지않도록 하자라는 생각이었습니다. 하지만 한 단락이 지날 때마다 에니메이션과 효과들을 통해 보여주는 교육방식이 무척 흥미로웠습니다.
특히 실존인물이나 사건을 바탕으로 한 설명부분은 "자기혁신"이라는 추상적인 단어를 좀더 친근하게 이해할 수 있는 좋은 방법이었다고 생각합니다.
이 과정을 마치면서 지금 이대로 머물러있는 것이 얼마나 어리석은 것인가에 대해 다시 한번 느끼게 되었고 나 스스로를 혁신함으로써 변화할 수 있는 많은 것들에 대해서도 다시 한번 느낄 수 있었습니다.
앞으로 더 좋은 교육을 기회로 다시 만날 수 있기를 바랍니다.
애써주신 많은 분들께 감사합니다!!
 
홍용* [ kon**** ] 2006.02.08
직장생활에 찌들어 사는 나는 정말 좋은 계기가 되었다.
출근 후 퇴근시간까지 눈 뜨고 있는 하루시간의 대부분을 일과 씨름을 하지만
이해쉽고 길지 않은 강의시간이 생활패턴을 바꾸어 주었다.
퇴근후 의식적으로 가족과 함께 하는 시간을 만들어 좋은 남편 좋은 아빠가 되기 위한 계획을 세웠고(그 결과로 대화를 많이 하게 되어 TV를 골방으로 치우는 성과까지..)
"하루에 나를 위해 투자할 시간이 얼마나 있을까?" 를 고민하고
새벽시간을 할애하여 자연스레 눈을 뜨면 컴퓨터 전원을 넣는 것이 습관이 되었다.

그 결과 퇴근 후는 가족과 함께 하는 시간이 생활화되고 일찍 잠자리에 들게 되었으며 자연히 아침에 일찍 일어나게 되어 부담없이 강의를 듣고 남편 아빠의 위치뿐만 아니라 '나'를 찾을 수 있는 기회가 되었다. 이런 것을 나비효과라고 할 수 있지않을까?? 너무나도 거창한 소감이 되었습니다...

 

 

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