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리더쉽/사람관리

코칭 포유! (Coaching For You!)

나이샤7 2012. 11. 25. 23:30

 

 

 현대 조직에서 리더십 발휘의 가장 핵심적인 방법론으로 손 꼽히는 코칭! 단순한 조언과 지시를 넘어, 구성원이 가진 문제점을 함께 찾아내고, 이에 대해 스스로 해결의 방법을 모색하도록 지원하는 코칭은 이제 리더가 갖추어야 할 핵심 스킬입니다. 모든 조직에 적용될 수 있는 코칭의 A-to-Z를 통해, 구성원들이 스스로 성장하며 성과를 창출하는 지속 가능한 조직의 미래를 만들어 보실 수 있습니다.

 

 

- 단순히 개념 전달에 목적을 두는 것이 아니라, 학습자의 Mind 변화를 유도하고 학습자가 실무에 적용할 수 있는 스킬을 습득할 수 있도록 초점을 맞춰 학습 내용 설계
- 학습 종료 후 업무 현장에서 실제 학습한 내용을 실행해 보도록 ‘Action 실습 노트’를 제공하고, 다음 차시 앞부분에서 실습 결과에 대해 피드백해주는 코너를 마련하여 e-러닝의 학습 효과를 더욱 극대화하는 ‘ACTION LEARNING’ 기법 도입
- ACTION 노트를 제공하고, 매 차시 마지막 부분에 제시된 미션을 업무 현장에서 시행해 본 후 ACTION 노트에 시행 사항을 기록하여 다음 차시 학습이 시작 시 이에 대한 피드백을 받을 수 있도록 한 ‘ACTION LEARNING 기법의 도입’으로 학습 효과 극대화
- 학습자가 차시별 핵심 개념을 쉽게 파악하도록 내용을 구성하고 및 다양한 플래시 애니메이션을 사용하여 재미있게 학습 진행하도록 내용 전개

 

 

정형* [ dk-******** ] 2010.01.13
현업에 매진하다보면 분명히 해야될 학습임에도 불구하고 건성건성 진도,시험(과제포함)을 위해서 보는 둥 마는 둥 하는 경우가 나에게는 많았었는데 이번 학습에서는 주제 하나하나가 낯설지만은 않았던 과정이라 시간 날때마다 틈틈히 집중해서 강의를 듣다보니 실제 업무에도 많은 도움이 되었다.실제로 나를 애먹이는 한 팀원에게 적절한 코칭과 화법을 적용시켰더니 관계가 원만해지는 느낌을 많이 받았고 앞으로도 팀원들과의 갈등이 일어나기 전에 미리 예방이 가능할 것 같아 이번 학습의 만족도 매우 높았다.앞으로도 다양한 양질의 프로그램 개발에 힘써 주시면 대단히 감사하겠습니다.감사합니다! ^^
 
황성* [ dk-******** ] 2010.01.13
바쁜 일과 속에서 사이버 학습을 완성하는게 결코 쉽지 않았습니다. 뒤 늦게 시작하게 되었지만 이렇게 완성하고 나니 속이 후련하고 뭔가 해냈다는 뿌듯함도 있군요.
가족과 집을 떠나 주말 부부로 지낸지가 5,6년 된 것 같아요. 숙소에는 컴퓨터가 없어 학습을 할 수가 없었고, 주말에 집에 가서는 이런저런 집안일, 6세,2세된 아들, 딸아이와 같이 시간을 보내다 보니 정말 하기가 힘들었죠. 지금 사무실 시계를 보니 밤 12시 15분을 막 넘어서는 군요. 하지만 피로감보다는 마라톤 선수의 결승 테이프를 끊는 그 순간의 기분이 느껴집니다.
그 동안 전국 각지에서 충실히 자기업무에 임하면서 짬짬이 시간내어 사이버 학습을 해온 다른 분들의 마음도 같이 느낄 수 있으며, 그분들의 건승을 빕니다.
 
고일* [ dk-******** ] 2010.01.13
코칭스킬을 학습하고 나서 현업에서 팀원을 대할때 좀더 분석적이고 신중하게 생각하는 부분이 많아 졌습니다.
전세계60억이 넘는 인구가 서로 협력하고 분쟁하고 타협하며 살아가는 데 좋은 기초자료라고 생각됩니다.
사람이 하는일은 기계와 달라 1+1이2가 아닌 3이나4가 되도록 만드는 시너지효과를 내는 방법을 제시하고 있네요. 나와 같지 않는 다른사람을 이해하는데 도움을 많이 주는 자료입니다.
좋은 교육을 듣게 되어 대단히 감사드립니다.
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.

 

 

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